「けんせつGirls’」に質問！
仕事を通じて輝く女性が増えている中、
建設業界でも笑顔で働く女性が増えています。
ジェイアール西日本ビルトもそのひとつ！
仕事に熱中して、結婚、出産、育児と様々な
ライフイベントを迎えても自分らしく
働く女性が多い会社です。
今回はそんな彼女たちの飾らない想い、
働き方をぜひ知っていただければと思います。
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N.N
大阪支社 工事部主任
2013年入社 -
N.K
岡山支店 工事係
2018年入社 -
H.M
広島支店 工事係
2018年入社 -
S.H
大阪支社 工事係
2016年入社 -
N.M
神戸支店 工事係
2017年入社
ビルトってどんな会社？
女性が多く活躍していて、すごく働きやすい環境を整備している会社です。
女性の働きやすさで言うと、建築業界ではかなり寄り添ってくれてる会社やと思う。休養室があったりとかします。
どこの支店も、事務所環境はめっちゃ良くなってると思います。私の職場は女性社員が3、4人いるけど、けっこう育休を取られてたりします。
私の職場でも皆さん普通に取られてますよ。女性は全員とってるって聞いたことがあります。（育休取得率100%）
今はビルトの男性社員も育休取っていますもんね。そういう意味では、男女関係なく同じように制度を整えてくれる会社かなって思いますね。
その他も業務を調整したければフレックスタイム制や有休などを使ってワークライフバランスを保つことができます。
女性が活躍しているビルトの秘訣は？
何事にも真剣に取り組んでいる人が多いし、何かあったらすぐ相談できる環境です。
そうですよね。それと「男性は深掘り」「女性は視野が広い」という点もですね。それぞれの強みが発揮できて、社員同士が助け合えているのがいいところですね。
例えば、協力業者さんにも「言うときは言う」ことも必要な事があります。女性ならではの目線で気付く事も多く、「助かるよ」と言っていただくことも多くなりました。
これからも強みを活かして、会社で活躍していきたいですね。
ビルトの輝く女性って実際どれくらいいるの？
男性主流であるイメージ強い建設業ですが、ビルトは女性が多くて、比率は2〜3割ぐらいで他のの会社様より多いイメージです。何でもすぐに相談できて助かってます。
私の支店もですよ。新しい方には「先輩の工事に入るなら女性の中岸さんがいたほうがやりやすい」ってよく言われます。
年齢層も近い人がいるほうがしゃべりやすいし、いいですよね。中山さんの職場には同世代の女性はいますか？
同世代は私を含めて3人かな。職場は男女問わず、風通しがよくて仲はいいですが、やはり女性が多いと安心しますね。
そうですね。会社が男女問わず、社員一人ひとりを大切にしているからこそ社員の声から生まれた制度が多く、風通しのいい会社です。今後もどんどん働きやすい会社になると思います。